دوره های آموزشی - مهد پردا پژوهان

پدرام کردونی: واقعا من بودم. افکار من بود. احساسات من بود.
پریسا ملکی: برایم جالب بود از اینکه توانستم شخصیت خودم را با مقایسه نتیجه آزمون و آنچه از خود تصور داشتم بسنجم و اینکه شغل های پیشنهادی آن مطابق با علایق شخصی من بود.
منصوره رسولی: MBTI دست یابی به آگاهی به سوی رشد.
میترا بلوری: اجرای تست MBTI بسیار عالی بوده و با درصد تخمینی 90% منطبق بر ویژگی های شخصی ام می باشد.
معصومه عظیمی: یکی از پله های موفقیت می تواند آزمون MBTI و به دست آوردن شناخت کلی و نقاط قوت و ضعف فردی می باشد.
نگار تیموریان: MBTI نگاهی تازه به درون خود.
مهدیه مبارکی: اجرای تست MBTI بسیار عالی بوده و با درصد تخمینی 90% منطبق بر ویژگی های شخصی ام می باشد.

با توجه به اینکه در هر سازمانی و هر فردی تغییر و تحول، تغییر فرهنگ ، و ارتقاء شغلی و علمی و رفتاری با بحث آموزش آغاز می گردد و طبق بررسي ويليام جيمز از دانشگاه‌ هاروارد، كاركنان با 20 تا 30% توانايي خود كار مي‌كنند. تحقيق وي نشان داد اگر كاركنان آموزش ببينند و به طور شايسته برانگيخته شوند 80 تا 90% توانايي‌ها و صلاحيت‌هاي خود را بروز مي‌دهند. چون هدف هر فعاليت آموزشي تغيير در رفتار عملي فرد است.لذا این مجموعه آموزشهای مدیریتی خود را طبق تقویم زیر زیر نظر مجتمع فنی تهران در استان البرز برگزار می نماید که علاقه مندان می تواند جهت اطلاع از سایر دوره های آموزشی مجموعه به وب سایت www.mftalborz.ir مراجعه نموده و یا دوره های دپارتمان مدیریت را از جدول ذیل بصورت آنلاین ثبت نام نمایند.

دوره های کوتاه مدت

دوره های بلند مدت